Retour à la page Emplois & stages Publié le 28/11/2018

Stagiaire - Mise en place d'une architecture de conteneurs (H/F)

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Lieu : Rennes

Région : Bretagne

Rattachement : Apside Rennes

Type d'offre : Emploi

Expérience : 0/2 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

Vous évoluerez au sein d’un établissement public de coopération inter-hospitalière dédié à l’informatique de santé, qui édite et intègre des progiciels médicaux, décisionnels et administratifs pour les établissements de santé. Hébergeur agréé de données de santé à caractère personnel, il propose aussi des services de télésanté, d’infogérance, du conseil en Système d’Information et une large offre de formations.

Vous participerez à la modernisation du processus de livraison et de déploiement d’une application utilisée dans de nombreux hôpitaux français. Vous intégrerez une équipe d’experts techniques (5 personnes) du département d’édition progiciel (50 personnes) qui vous aidera dans vos choix techniques et de recherche de solution.
Vous aurez l’occasion de maîtriser le processus de build et de déploiement d’une application de plusieurs millions de lignes de code.

Au sein du département Édition de Progiciels, vos missions seront les suivantes :

– Etudier et mettre en oeuvre une solution de conteneurs (Docker) pour le progiciel SILLAGE (DPI – Dossier Patient Informatisé)
– Mettre à jour la chaîne d’intégration continue afin de déployer l’application SILLAGE sous cette nouvelle architecture
– Etudier et mettre en place une solution de supervision des conteneurs

Stage de 6 mois

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +5 ou équivalent

Intéressé(e) par l’e-santé, vous avez la conviction que vous pouvez améliorer la prise en charge quotidienne des patients grâce à vos compétences dans le domaine de l’intégration continue et du développement web.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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