Retour à la page Emplois & stages Publié le 27/11/2018

Stagiaire étude et mise en place / indexation de données médicales (H/F)

Postuler

Lieu : Rennes

Région : Bretagne

Rattachement : Apside Rennes

Type d'offre : Emploi

Expérience : 0/2 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

Vous évoluerez au sein d’un établissement public de coopération inter-hospitalière dédié à l’informatique de santé, qui édite et intègre des progiciels médicaux, décisionnels et administratifs pour les établissements de santé. Hébergeur agréé de données de santé à caractère personnel, il propose aussi des services de télésanté, d’infogérance, du conseil en Système d’Information et une large offre de formations.

Au sein du département Édition de Progiciels de notre client, vous intégrerez une équipe d’experts techniques du département R&D.

Vos missions seront les suivantes :
– Etudier et mettre en oeuvre un moteur d’indexation du marché, pour indexer des documents (en mode full text) et les fiches médicales
– Alimenter par des développements ce moteur en indexant les données par patient, par spécialité, chronologiquement…
– Développer l’IHM qui permettra son utilisation
– Réfléchir à la mise en oeuvre d’une solution de machine learning supervisée qui propose à l’utilisateur des recherches pré paramétrées basées sur son profil, les habitudes du service…

Stage de 6 mois

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +5 ou équivalent
Intéressé(e) par l’e-santé, vous avez la conviction que vous pouvez améliorer la prise en charge quotidienne des patients grâce à vos connaissances du domaine médical et vos compétences dans le domaine du développement Java.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

Je postule

Taille Maximale 2Mo
Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .rtf, .png, .jpg

URL du fichier en ligne

Taille Maximale 2Mo
Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .rtf, .png, .jpg

URL du fichier en ligne
Retour au haut de la page

En savoir plus.

Ok Fermer la notification