Retour à la page Emplois & stages Publié le 12/02/2019

Responsable d'Intégration (H/F)

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Lieu : Lyon - 3ème arrondissement

Région : Auvergne et Rhône-Alpes

Rattachement : Apside Lyon

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

En assistance technique chez notre client, vous assurez le rôle de Responsable de groupe d’applications « Intégration Projets Clients» Périmètre client SIRH.
Vous coordonnez et assurez la cohérence des activités d’intégration sur un périmètre fonctionnel pour le client SIRH.
Il s’agit également d’une mission de responsable de périmètre applicatif au niveau de l’intégration applicative (Support N3).
Vous planifiez et réalisez les opérations techniques d’intégration
Vous réalisez les tests de non régression technique en Recette et Qualification (ou Pré-production).
Vous rendrez compte au client de l’avancement des travaux d’intégration (planification, tests, aléas …).
Vous contribuez aux décisions pour mise en production (“GO de MEP”) et contribuez aux DATs.
Vous instruisez les Dossiers d’exploitation et de Mise en Production.
Vous personnalisez le socle logiciel en fonction des contraintes applicatives.
Vous assurez la mise en place des éléments applicatifs pour la bonne exécution des tests R & Q et le contrôle qualité des livrables des DSI Métiers.
Vous assurez également le niveau N3 et escaladez si nécessaire, en cas d’incident de PRODUCTION, sur sollicitation du support production.
Vous réalisez les tests de performance, sauvegarde restauration, robustesse, PRA.

Votre profil :

De formation Bac+3/+5, idéalement en informatique, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Responsable ou chef de projet. Apte à comprendre rapidement un contexte fonctionnel nouveau, vous identifiez rapidement les acteurs et vous adaptez à vos interlocuteurs.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2019 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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