Retour à la page Emplois & stages Publié le 20/02/2019

Leader technique Java (H/F)

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Lieu : Lyon - 7ème arrondissement

Région : Auvergne et Rhône-Alpes

Rattachement : Apside Lyon

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

En assistance technique chez l’un de nos clients, éditeur de logiciels proposant des solutions bancaires, vous intervenez sur des projets d’intégration complexe.

Vos missions principales seront les suivantes :

– Conception et architecture de solutions techniques
– Animation de l’équipe
– Evaluation des charges de développement avec le CDP
– Spécifications détaillées
– Développement et tests.

Vous êtes le coach technique des équipes de développeurs (France et Tunisie). Vous suivez la qualité des développements réalisés. Vous intégrez les nouveaux développeurs au sein des équipes et leur apportez votre expertise. Vous mettez en place des outils transverses et une démarche industrielle d’intégration continue.

Votre profil :

Issu-e d’un Bac+5 en informatique, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dont 3 sur un poste similaire.

Compétences techniques requises:
– Expert Java (Spring, JPA / Webservices)
– Bonne expertise en Javascript (JQuery)
– Maîtrise MySQL
– Tests unitaires et de performance
– Outils: jUnit, Git, Maven, Jenkins, Nexus…
– Expérience d’installation, d’industrialisation et de mise en production

Votre excellence technique et votre autonomie vous permettent de prendre des décisions. Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2019 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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