Retour à la page Emplois & stages Publié le 21/01/2019

Ingénieur Software Embarqués (H/F)

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Lieu : Toulouse

Région : Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 5/10 ans

Activité : Systèmes embarqués, Ingénierie industrielle

Le poste :

Nous recherche des ingénieurs Software embarquée pour intervenir sur les projets suivants:
– Portage du fonctionnel de l’ancienne version d’un équipement sur sa nouvelle architecture matérielle
o Activités : Codage, Tests de Validation
o Environnement : Motorola 68332, C++, Tornado/VxWorks, émulateur Lauterbach
o Compétences :
? Développement sur micro Motorola
? C++

– Reprise d’un logiciel pour portage sur architecture sécuritaire
o Activités : Architecture logicielle, codage, activité de vérification complète (TU, TI, TV)
o Environnement : TMS570, RTOS SCIOPTA, langage C, IAR Workbench, LDRA, EN61508 SIL2
o Compétences :
? Architecte logiciel
? Développement en langage C sur micro-noyau temps réel
? Développement en environnement normé type EN61508 ou ses déclinaisons sectorielles, DO178, ISO26262
? Tests Unitaire

– Responsable de développement couches basses calculateur de communication
o Activités : Suivi technique des activités sous-traitées, rédaction documentaire de Spécification
o Environnement : i.MX6, RTOS QNX 7, langage C
o Compétences :
? Responsable Technique Logiciel
? Connaissance couches basses QNX (driver, ressource manager)
? Communication CAN (J1939, CANOpen Safety)

– Reprise logicielle d’un Coupleur CANOpen Safety
o Activités : Traitement de Faits Techniques (analyse, correction, test)
o Environnement : TMS570, RTOS SCIOPTA, langage C, IAR Workbench
o Compétences:
? Communication CAN
? Développement en langage C

Votre profil :

De formation ingénieur, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience sur des activités similaires.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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