Retour à la page Emplois & stages Publié le 15/04/2019

Ingénieur logiciel embarqué (H/F)

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Lieu : Rennes

Région : Bretagne

Rattachement : Apside Top

Type d'offre : Emploi

Expérience : 0/2 ans

Activité : Systèmes embarqués, Ingénierie industrielle

Le poste :

Pour accompagner la croissance de notre pôle « Software » et Intégré(e) au sein de nos équipes, en mode forfait, vous interviendrez sur le développement de systèmes embarqués pour le domaine du ferroviaire :

– Elaboration des spécifications logicielles en collaboration avec notre architecte logiciel
– Conception et modélisation de modules logiciels embarqués
– Tests unitaires
– Intégration des logiciels conçus sur plateforme simulée ou sur machine cible
– Respect des processus et méthodologie de développement ayant cours au sein de notre Centre de service

Les petits plus clients !

Notre client est un acteur mondial de systèmes intégrés d’équipements ferroviaires. Présent dans plus de 24 pays, il fournit dans le monde entier, des constructeurs, des organismes de maintenances ferroviaire et des opérateurs. Ils sont spécialisés dans le secteur d’activité de la construction de locomotives et d’autre matériel ferroviaire roulant.

Votre profil :

Vous

– L’électronique vous passionne
– Le développement C/C++ sous Linux (OS temps réel, linux embarqué / drivers) sur microcontrôleurs ont peu de secrets pour vous
– Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), vous aimez partager vos connaissances
– Vous êtes à l’aise sur protocoles de communication IP et vous maitrisez les étapes du cycle en V, la gestion de configuration et les outils de suivi de bugs
– Et si vous parlez anglais et êtes sensible aux environnements normés, alors …

Ce poste de d’ingénieur développement logiciels embarqués est fait pour vous !

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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Taille Maximale 2Mo
Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .rtf, .png, .jpg

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