Retour à la page Emplois & stages Publié le 26/01/2019

(H/F) INGENIEUR SYSTÈME EE

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Lieu : Compiègne

Région : Nord-Pas-de-Calais et Picardie

Rattachement : HTI

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Automobile

Le poste :

Pour le compte de l’un de nos client, vous êtes responsable de la traduction du cahier de charges en spécifications / exigences fonctionnelles pour les équipes contrôle commande (hardware et software). Vous intervenez donc tout en haut du cycle en V pour la réalisation des architectures systèmes des différentes plateformes véhicules.
Les véhicules conçus par notre client sont fait en fonction de la demande, « à la carte » donc chaque logiciel est unique. Ce sont des produits reconnus dans le monde entier et crées au sein de petites équipes d’où une très bonne ambiance de travail et une forte proximité entre les différents acteurs.

Vos principales missions seront :
– Décliner les exigences Produits en exigences fonctionnelles servant de données d’entrées aux équipes développement électrique et software.
– Définir des architectures électroniques
– Effectuer le choix des ECU et capteurs et la description des nouveaux besoins
– Intégrer les exigences normatives (ISO25119, etc…)
– Définir les flux d’échanges de données entre les différents systèmes EE
– Garantir la comptabilité électronique et software entre les différents composants de l’architecture véhicule

Poste basé dans l’Oise, au sein d’une des plus importante entreprise de la région qui est actuellement en phase d’extension très forte et converti beaucoup de contrats de prestation en embauche directe afin de conserver les compétences en interne et pérenniser son activité.

Votre profil :

Vous avez une bonne connaissance en électrique, électronique, architecture de système embarqué.
Vous avez une bonne connaissance des protocoles de communication et en programmation (langage C/C++) avec des contraintes temps réel.
Vous appréciez travailler en autonomie car vous serez seul à intervenir sur différents projets.
Vous êtes à l’aise en anglais (lu et écrit).

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme. Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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