Retour à la page Emplois & stages Publié le 25/09/2018

Expert sécurité - Lutte contre la fraude bancaire (H/F)

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Lieu : Toulouse

Région : Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 0/2 ans

Activité : Infrastructure, systèmes et réseaux

Le poste :

Venez participer à la lutte contre les fraudes bancaires chez notre client toulousain !

Descriptif des prestations attendues :
– Assister et conseiller XXX et les Banques dans l’identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets.
– Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d’information.
– Effectuer une veille sécurité des systèmes d’information, participer aux études XXX et animer la sécurité dans l’entreprise.
– Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support
– Participer à la définition, à la promotion et au maintien de la politique de sécurité de l’entreprise.

Votre profil :

Remplacement d’une personne de l’équipe
Renforcement de l’équipe CERT en construction.
Montée en puissance des pratiques de sécurisation des développements
Travail en équipe.

Expériences obligatoires dans :
– Analyses de risques dans les projets applicatifs
– Bonnes connaissances SSI (attaques, réglementation…) et des fraudes bancaires
– Bonnes connaissances des architectures et langages de développement Web et mobile. (API, IOS, Androïd, Java, .Net…)
– Connaissance de la sécurité dans les développements, vulnérabilités, méthodes de développement sécurisé
– Connaissance et expérience des méthodes, outils de tests d’intrusion notamment applicatif

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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