Retour à la page Emplois & stages Publié le 28/02/2019

Consultant formateur GMAO - Marchés publics - Paris (H/F)

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Lieu : Boulogne-Billancourt

Région : Île-de-France

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 0/2 ans

Activité : Infrastructure, systèmes et réseaux

Le poste :

La mission en pré embauche se déroulera au siège de notre client, le leader de l’édition de progiciels à destination des collectivités en France. Rattaché à leur équipe de consultants fonctionnels, votre mission consistera à :

– Conseiller, former, assister nos clients à l’utilisation de nos progiciels ;
– Auditer et expertiser l’organisation maintenance de nos clients ;
– Conduire les projets conventionnels ;
– Assister les chefs de projets dans le cadre des grands projets ;
– Participer au support client téléphonique sur l’aspect fonctionnel et informatique ;
– Participer aux chantiers d’amélioration produit.

Votre profil :

Poste en pré-embauche (CDD 6 mois Apside puis embauche chez le client final en CDI).

Votre profil :
– De formation BAC +2/3, vous devez avoir suivi un cursus dans la maintenance, la logistique ou dans le domaine de la gestion de la production.
– La connaissance approfondie d’une solution GMAO est un plus pour ce poste.
– Vous avez également une aptitude à l’animation d’ateliers et la formation. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe.
– Imaginatif et à l’écoute, vous êtes fin pédagogue.

Quel que soit votre niveau d’expérience et votre diplôme, notre formateur idéal est un expert qui aime partager ses connaissances avec un sens aigu de la relation client.

Vous habitez idéalement en région parisienne.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la France.

Fourchette salariale : 30-50kEUR selon expérience et profil.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2019 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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