Retour à la page Emplois & stages Publié le 20/09/2018

Concepteur Sénior dans les télécoms (H/F)

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Lieu : Toulouse

Région : Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

Au sein de la DSI Réseaux de notre client, grand acteur des télécoms, la Direction de Solution Intervention Test Diagnostic est chargée de réaliser entre autres les projets de la Direction de l’Intervention.

Ces applications sont utilisées par les Techniciens d’Intervention. L’application mobile android/windows permet aux techniciens de traiter en autonomie les interventions qui sont affectées dans leur Plan de Charge. Elle est installée directement sur les équipements des techniciens (smartphone/tablette).

La mission sera de réaliser :
– la conception : Concevoir les cas d’usage applicatifs en entrée de l’équipe de développement (User Stories), conformément aux priorités et découpages de sprints définis par le Product Owner. Participer à l’affinage des user stories avec le Product Owner et le Scrum Master, ainsi que les équipes de développement.

– l’exécution des tests

– la qualification des versions applicatives autour de l’application de notre client. Cela passe par la rédaction de Dossier de qualification et établir le CR de Qualification. Contribuer à la définition de la stratégie de qualification, réaliser les campagnes de test. Suivre la conformité du code livré (respect du Definition of Done) avec les développeurs.

Cette application sera développée en mode Agile au sein des équipes de notre client.

Votre profil :

Compétences requises :

Méthode : Compétences en méthodologie et outils Agile (Scrum, Kanban, Mingle) niveau expert.

Connaissances fonctionnelles :
– Savoir analyser les besoins exprimés et/ou des contraintes fonctionnelles et/ou de sécurité et les traduire en document de conception et estimation de charge de développement
– Connaissance d’UML et de méthodologies objet
– Connaissance du domaine fonctionnel réseau

Connaissances techniques :
– Savoir travailler en environnement multi-projet.
– Compétences en méthodologie et outils de qualification (Quality Center)
– Compétences en Base de Données SQL(Postgres)
– Compétences techniques en Interface WS/API

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
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Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

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Les Modalités :

Temps plein en CDI

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