Retour à la page Emplois & stages Publié le 18/10/2018

Concepteur infra middleware - Secteur bancaire (H/F)

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Lieu : Toulouse

Région : Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Infrastructure, systèmes et réseaux

Le poste :

Pour notre client dans le bancaire, votre mission sera de participer aux phases de design jusqu’à la construction et le support des infrastructures Middleware depuis les recettes jusqu’en production.

Les différentes tâches consistent :
– à l’élaboration des guides d’installation des produits Middleware et de leurs spécificités en réponse aux besoins des projets tout en suivant les standards et normes sécuritaires de notre client.
– à la mise au point , tests et automatisation des installations (construction des infrastructures Middleware)
– au support aux projets sur les phases de recettes (hors production) et à la production (analyse incidents, amélioration performance, conseil d’utilisation …).
– à la relation avec les fournisseurs des produits
– au suivi de l’évolution des produits ( montée de version)

Cette mission sera faite en relation avec les équipes projets, architecture et production applicative.
Ceci peut impliquer des interventions en HNO suivant les projets.

Votre profil :

Le produit concerné pendant la mission est IBM MQ Series sur Linux, un niveau expert est nécessaire.

Des prises en charge peuvent aussi être demandées sur des produits Apache, Tomcat, JBoss aussi bien sur de l’OS Linux REDHAT que Windows.

Il est demandé des capacités d’intégration de nouvelles compétences , de relation et d’échange au sein d’un service mutli-sites pour assurer la cohérence des livraisons .
Egalement, il sera demandé de pouvoir assurer une astreinte récurrente sur les infrastructures Middleware autour des produits principaux + MQ. suivant un planning trimestriel pour le support à la production .

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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