Retour à la page Emplois & stages Publié le 24/01/2019

Chef de Projets informatique (H/F)

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Lieu : Toulouse

Région : Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Rattachement : Apside Toulouse

Type d'offre : Emploi

Expérience : 5/10 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

Au sein de l’équipe de R & D et en tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison, des projets liés à la qualification de nos outils de génération de code (C, OCaml) et de nos outils de vérification.

Il s’agit d’un poste en pré-embauche chez un éditeur de logiciels.

Dans le respect des processus qualité, vous participerez à:
– Gestion de projet, conformément aux principales normes avioniques (DO-178C / DO-330) et aux normes de l’industrie (CEI 61508, EN 50128).
– Interactions avec des experts techniques en R & D
– Interactions avec les équipes Qualité et Sécurité
– Interactions avec l’équipe marketing des produits SCADE
– Audits internes et externes (autorités de certification)
– Capitalisation du travail, amélioration continue et mise en oeuvre de nouveaux processus, notamment en ce qui concerne les activités de gestion de la configuration

Votre profil :

QUALIFICATIONS MINIMALES:
Bac +5 (ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projet sous la contrainte de la certification / qualification.
Vous maîtrisez l’anglais technique écrit et oral.
La connaissance de DO-178C / DO-330 (DO-178B par défaut) est requise.
Connaissance des normes CEI 61508, EN 50128, est un plus.

Une ou plusieurs compétences techniques seront appréciées:
– Gestion de la configuration: GIT, SVN
– outil PLM: Polarion
– Suite bureautique
– Outil de script: Perl, Python
– Langues: C

Qualités relationnelles attendues: rigueur, autonomie, sens aigu de l’engagement

QUALIFICATIONS PREFEREES:
Les attributs personnels souhaités incluent:
– éthique.
– Intégrité et professionnalisme absolus dans toutes les affaires.
– Orienté vers les résultats avec un fort sens de l’initiative dans la gestion des tâches.
– grande crédibilité; présence professionnelle raffinée.
– Engagement fort envers le travail d’équipe et le succès des autres.
– Excellentes aptitudes à l’établissement de relations et à l’instinct de relation
– Capacité à gérer la pression.
– Haut niveau d’énergie et d’enthousiasme.
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
– Excellente capacité de jugement et de résolution de problèmes.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière

Les Modalités :

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