Retour à la page Emplois & stages Publié le 08/04/2019

Chef de Projet (H/F)

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Lieu : Nantes

Région : Pays de la Loire

Rattachement : Apside Nantes

Type d'offre : Emploi

Expérience : 2/5 ans

Activité : Autres

Le poste :

Et la mission dans tout ça

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe Agile, chez un de nos clients grands comptes du secteur banque/ assurance en tant que Chef de Projet. Amené à travailler avec différentes équipes, et en véritable meneur de jeu, vous assurez l’animation d’une équipe et êtes responsable de l’avancement du projet :
– Piloter le projet, de son lancement (préparation) à son déploiement,
– Planifier les lots de travail,
– Planifier l’utilisation des ressources matérielles et humaines du projet,
– Animer l’équipe projet,
– Etablir un compte rendu périodique de l’avancement des actions,
– Assurer la coordination entre les divers acteurs du projet (MOA / MOE),
– Diffuser les résultats.
En tant que manager, vous suivez votre équipe dans ses réalisations et savez les soutenir en cas de besoin. Vous avez déjà démontré vos capacités à être moteur dans l’accomplissement et la réussite des projets que l’on vous confie lors d’une première expérience réussie.
Votre gestion de projet s’inspire des référentiels projets existants et reconnus : PMP, ITIL, Agile… et votre expérience vous permet d’analyser les enjeux des actions menées et d’anticiper d’éventuels problèmes.

Votre profil :

Votre personnalité

– La gestion de projet vous passionne
– Acteur du changement, vous souhaitez accompagner notre client dans un projet innovant
– Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), vous aimez partager vos connaissances
– Vous aimez relever des défis dans un contexte métier exigeant et complexe
– Vous parlez Anglais et connaissez le domaine de la Banque/ Assurance

Alors ce poste de Chef de Projet SI H/F est fait pour vous !

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2019 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

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